Olivier Kerr (PGE 2005) : Chargé de mission développement RH - Pierre Guérin SAS & Dirigeant d'entreprise - S-PACE Business Center

Vos années Excelia en quelques mots : 

Apprentissage, rencontres, belles années

Le résumé du début de votre parcours :

J’ai fait le cursus en apprentissage et j’ai intégré l’entreprise dans laquelle j’étais directement à la fin de mon apprentissage. Au fil des années, je suis devenu associé puis directeur général de cette entreprise.

Le moment charnière de votre carrière :

Le changement d’apprentissage durant mon cursus. En effet, j’ai commencé mon apprentissage au sein d’une banque pour qui j’ai travaillé pendant 6 mois, puis j’ai décidé d’arrêter mon contrat pour travailler au sein de Mut action. Durant cette expérience, j’ai rencontré un journaliste qui s’était reconverti en tant qu’entrepreneur et qui m’a largement incité à développer mon potentiel dans l’entrepreneuriat.

Vos postes actuels, vos missions : 

Actuellement j’ai trois postes :

• Je suis gérant d’une entreprise à La Rochelle, S-pace, c’est un centre d’affaire de location de bureaux équipés, de salles de réunion et de solutions de domiciliations d’entreprises.
• Je suis également Chargé de mission, développement RH dans une entreprise qui s’appelle Pierre Guérin à Niort.
• Et pour finir, je suis aussi animateur d’un groupe Germe ( Groupe d’Entrainement et de Réflexion au Management des Entreprises), et j’anime le groupe de La Rochelle.

Les raisons qui vous ont amené à reprendre une entreprise en plus de votre travail ? 

L’envie d’entreprendre et la polyvalence que cela peut demander. Lorsque nous sommes entrepreneurs d’une petite entreprise, nous sommes responsables de tout ce que l’on met en œuvre et nous pouvons apercevoir les résultats de nos actions menées quasi immédiatement.

Quelles compétences, selon vous, sont nécessaires pour mener à bien un tel projet ? 

La curiosité, ce n’est pas réellement une compétence mais plutôt une qualité. Ce qu’il y a de plus important que les compétences, c’est l’envie, car en effet tout s’apprend.

Votre société, aujourd'hui : 

Une société qui est en croissance, malgré la crise sanitaire actuelle. Nous sommes actuellement en plein développement de l’équipe. Aujourd’hui, nous avons deux salariés mais nous envisageons d’embaucher une troisième personne.

Nous sommes très fiers d’être basé à La Rochelle et de participer au développement du territoire.

Quels sont vos objectifs professionnels pour l'avenir ?

Je n’ai pas de plan de carrière, je suis plutôt quelqu’un qui saisit les opportunités quand elles viennent. Mon objectif est de continuer de prendre du plaisir au travail autant que je peux et de transmettre mes connaissances.

Pour vous, Alumni, qu'est ce que c'est ? 

C’est un réseau d'anciens, un réseau d’échanges qui nous permet de garder le lien avec l’école et nos anciens camarades.

Avez-vous des conseils à donner à nos étudiants, futurs professionnels / entrepreneurs ?

Soyez curieux, soyez aussi patient tout en vous adaptant et si ce que vous faites ne vous plait pas, n’hésitez jamais à aller voir ailleurs.

Un mot pour conclure ? 

L’école m’a permis de grandir et me permet encore aujourd’hui de grandir.